Gestão de Equipe Multiprofissional

Seja bem-vindo! Sou Ederson Reis, fisioterapeuta, gestor de equipe multiprofissional em saúde, gestor de clínica de fisioterapia e empreendedor, Possuo vasta experiencia na gestão de profissionais de saúde em ambiente hospitalar. Estou em busca de parcerias com instituições  que valorizem o serviço de saúde de qualidade.

Descubra como minha experiencia pode agregar valor à sua instituição, promovendo cuidados excepcionais e resultados positivos. Estou pronto para colaborar no aprimoramento da saúde de seus clientes.

Especialista em Gestão de Equipe Multiprofissional

Um pouco sobre nós

A Revive Health Care é fruto de anos de experiencia em gestão de equipe, seu sócio fundador Ederson Reis tem experiencia de mais de uma década em terapia intensiva, atuou nos maiores hospitais de Brasília como Hospital Santa Helena, Hospital Santa Luzia, Hospital de Base e Hospital Anchieta.

Como gestor Ederson atua desde 2014, foi coordenador de fisioterapia no Hospital Regional de Santa Maria e desde 2018 atua como gestor de equipe multidisciplinar em Terapia Intensiva na UTI DOMED.

Durante a pandemia da COVID 19 gerenciou as equipes de fisioterapia, Nutrição, Fonoaudiologia, Serviço Social e Enfermagem de CCIH no Hospital das Forças Armadas e no Hospital Regional de Santa Maria e no Pronto Socorro do Hospital das Clinicas de Ceilândia, sendo responsável pela gestão de equipe de mais de 100 leitos, contando com cerca de 90 profissionais, apresentando ótimos indicadores de qualidade assistenciais.

Atualmente a Revive Health Care atua na gestão da equipe multiprofissional na UTI DOMED situada no Hospital das Clnicas de Ceilândia DF, contamos com uma equipe competente composta por fisioterapeutas, nutricionistas, fonoaudiólogas, assistente social e enfermeira (CCIH).

Saiba quais são os

Serviços que oferecemos

Gestão de Equipe

Gestão de equipe profissional com base em critérios técnicos, experiencia profissional e desempenho na função;
Profissionais contratados em modalidade pessoa jurídica individual;
Manutenção atualizada de dados cadastrais dos profissionais e empresas contratadas;
Coordenação, supervisão e Responsabilidade técnica.

Gestão de Escala

Elaboração de escala de serviço de acordo com a necessidade do hospital contratante respeitando as regras da RDC 7;
Gestão de trocas de plantão;

Educação Continuada

Elaboração e manutenção de programa de educação continuada baseado em:
- Indicadores de qualidade;
- Protocolos assistenciais;
- Perfil de pacientes;

Gestão de Indicadores de Qualidade Assistencial

Coleta e produção de dados assistenciais;
Elaboração e manutenção de um banco de dados permanente;
Apresentação de indicadores de qualidade assistencial;

Gestão de indicadores de qualidade individual

Gestão individual de profissionais prestadores de serviço; Indicadores de desempenho individual:
- Desempenho assistencial;
- Conhecimento técnico;

Gestão de Honorários

Elaboração de planilha de pagamentos com valores e empresas a serem pagas de acordo com a quantidade de plantões realizados por cada profissional;
Atualização cadastral de empresas vinculadas aos profissionais prestadores de serviço;
Gestão de notas fiscais;

Revisão e elaboração de protocolos assistenciais

Elaborar, revisar e atualizar os protocolos assistenciais da instituição, baseado nas mais atuais evidências científicas.

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